30～50代の方々に人気を博して12年目のセミナーです。
日本人としての誇りをもち、人を大切にする心を甦らせます。
自信をもって若手に手本を示し、怒らず効果的な指導ができる真のプロを目指します。
| 日 程 | 湯佐 弘子 |
|---|---|
| 3月3日（火） 3月4日（水） 受付中 4月13日（月） 4月14日（火） 受付中 5月23日（土） 5月24日（日） 受付開始しました 6月9日（火） 6月10日（水） 受付開始しました 7月15日（水） 7月16日（木） 開催予定 |
サービスプロフェッショナル ～接遇の本質を学ぶ～ 詳細はこちら 接遇に必要なさまざまな技術 対人能力を飛躍させます ペップトークも学べます |
| 3月11日（水） 3月12日（木） 受付中 5月14日（木） 5月15日（金） 受付開始しました 7月6日（月） 7月7日（火） 開催予定 |
サービスのプロを育てる人材育成術 ～認めて励ますペップ式～ 詳細はこちら 叱ったり厳しくしたりしなくとも 人が自発的に動き出す教育方法 |
| 追加開催 3月15日（日）午後3時間 受付中 3月28日（土）午後3時間 受付中 |
NEW！新年度直前スペシャル 部下のモチベーションを高める技術 ～接し方と言葉がけ編～ 詳細はこちら |
| 常時受付中です お問い合わせください。 |
ご希望の内容で行います プライベートレッスン 2時間～ |
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研修は苦手という方も安心です
○リラックスして集中できる工夫満載
○楽しくあっという間に時が過ぎます
○体験ワークが多く、分かりやすいと評判です
視野を広げ、新たな価値観を知り、プロフェッショナルとしての卓越した接遇・接客の力が身につきます。
安心して学びたい。自信をつけたい。
私は、あなたのそんな希望を叶えたい。
セミナー開始から5分後には全員と仲良くなり、10分後にはさらにお互いについて理解し、2日間が終わって帰る頃には、離れがたい間柄になっています。
これまで受講くださったみなさまの感想は受講者の声のページでご覧になれます。
よくあるご質問への回答はQ&Aでご覧いただけます。
不明な点は、お気軽にお問い合わせください。
無料メールセミナー サービスのプロが育つ話を予習にご活用ください。
サービスプロフェッショナル
～接遇の本質を学ぶ～
私は昔、サービス（貢献）のプロには何が必要なんだろう？とありとあらゆる研修に行きました。長い年数と大変なお金を遣いました。これが一挙に学べたらよかったのに・・・と心から思いました。
会社を辞めてからじっくりと心理学やコミュニケーション技術を学びました。これを会社員の頃から知っていたらどんなに楽だったろうと・・・と心から思いました。
そしてこのプログラムを創りました。私が本当に大切だと確信することだけをお伝えします。
このセミナーで学ぶ主な内容
1.接遇でもっとも重要なこと
2.サービス（貢献）哲学
3.ディズニーリゾートなど成功している組織の例
4.信頼関係の築き方
5.意欲を引き出す言葉がけペップトーク
6.豊かな表現力
7.NLP（コミュニケーション心理学）
＊日本では年間1万人が学ぶという人気のNLP。
接遇や教育にどう活かすか具体的に学べます。
受講者の声のページで修了生の感想がご覧になれます。
＊30～50代のあなたがさらに成長する場を創ります。
2日間都合がつかない場合は初日のみ受講、または1日づつ別の月に受講できます。
ショーに参加するような楽しい学びをぜひ一度ご体験ください。
職業、職位、正社員かそうでないかなど関係なく、休職中、転職活動中、専業主婦の方などどなたでもお申し込みいただけます。
不明な点は、お気軽にお問い合わせください。
| コーチ | 湯佐 弘子 |
|---|---|
| 日 時 | 3月3日（火）・4日（水） 受付中 4月13日（月）・14日（火） 受付中 5月23日（土）・（日） 受付開始しました 6月9日（火）・10日（水） 受付開始しました 7月15日（水）・7月16日（木） 開催予定 時 間 1日目：午前10時30分～午後6時00分 2日目：午前09時30分～午後5時00分 *飛行機・新幹線で遠方からお越しになる方のために時間設定に配慮しています。 ↓2日間の内容がダウンロードできます プログラム |
| 会 場 | 東 京 最寄り駅:JR「両国駅」／大江戸線「両国駅」 お申し込み後に詳細をお知らせいたします。 |
| 受講費 | 通常受講費￥58,000（税込） 冬割￥48,000（税込） ただ今受付中の回すべてに適用いたします 初日のみ受講￥26,000（税込） ＊お申し込みの際、連絡事項の欄に「初日のみ」とご入力ください。 ＊初日と2日目を別の月に受講することが可能です ＊お申し込みの際、初日受講の日程を選択し、連絡事項の欄に「2日目は○月受講」とご入力ください。 再受講￥24,000（税込） このセミナーを前にも受講したことのある方が再び受講する場合の費用です。 ＊クレジットカード払いができます。 |
| 備 考 | ＊新卒者、20代前半向けではありません。 ＊上司が学ぶと組織全体に効果が出る内容です。 ＜下記該当者は受講できません＞ ・接遇マナー等の研修講師 ・接遇マナー等の社外講師をすることのある方 ・研修/コンサルタント会社に所属している方 |
| 定 員 | 12名程度 ＊会場の広さによって異なる場合があります。 |
こちらのページからお申し込みいただけます。
| 1日目のプログラム | 主な内容 |
|---|---|
| サービス プロフェッショナルに 必要な8つの力とは |
☆自己分析から課題を発見する プロには何が必要なのか プロがしている重要な“２つの管理”とは |
| 実践的な心理学 NLP 神経言語プログラミング |
☆人間を理解し接遇に活かす 人間が本能的に求めるものは何か 人間の最も強い感情とは何か すべての人が一生求め続けること おもてなしの奥義とは 良好な人間関係を築く |
| 声を磨くトレーニング | ☆話すプロとしての練習法を身につけよう 腹式呼吸 発声 滑舌練習 |
| 豊かな表現力を 身につけよう |
☆ことばで意味を！顔で感情を！ 顔で伝える 基本の表現技術 一流の接遇・三流の接遇 |
| 意欲を引き出す 言葉がけ ペップトーク 知っていると 一生得する 脳のはたらき |
☆魔法の言葉がけとは ペップトーク発祥の地とは 言霊（言葉の不思議な威力） コツはたったの２つだけ 自分を成長させるセルフペップトーク 大切な人の成長を加速させる言葉がけのコツ 脳は否定形と肯定形の○○がつかない 脳は想像か実際か○○がつかない 自分にもっとも影響を与えるのは○○の言葉 |
| 2日目のプログラム | 主な内容 |
|---|---|
| 人間の心理を 知っておこう |
何が人の生きる意欲を高めるのか 意識のレベル5段階 言葉はどのような感情を引き出すのか あなた自身に必要なもの |
人材育成の土台とは |
ウォルト・ディズニーの貴重な経験 |
| サービス プロフェッショナル としての心得 |
お客様が感動するサービスとは 働く人を本気にさせる秘訣 一流と三流の分かれ目 |
| コミュニケーションの 質を飛躍的に高めよう |
表現力を磨く 相手の感情を察知する力のつけ方 本当に「聴く」コツ 短時間で信頼関係を築くには |
| 働く人の心理 | 基本的なニーズ４つ 高次元のニーズ２つ |
こちらのページからお申し込みくださいませ。
修了生には手厚いフォローアップが用意されている付加価値の高いセミナーです。
セミナー（2日間）受講後の特典
１．修了証が取得できます。
２．簡単に復習ができる学び一覧表を差し上げます。
３．21日間にわたるフォローアップのメールセミナー
Great Service Club Membersを受講することで
学びが習慣化されます。
これまで受講した方々は、北は北海道から南は沖縄の方まで。職業は、ホテル･旅館、飲食、販売はもちろんのこと、医師、看護師、介護士、薬剤師、医療事務、公務員、弁護士、人事･教育担当、営業、葬祭業、銀行、製造業、フィットネスクラブ店長・インストラクター、美容院店長、エステティシャン、ネイリスト、パティシエ、調理師、保育士、占い師、客室乗務員、専業主婦・・等々。
よくあるご質問への回答はQ&Aでご覧いただけます。
不明な点は、お気軽にお問い合わせください。
無料メールセミナー サービスのプロが育つ話では、どのような考えに基づいたセミナーかご理解いただけます。社内で転送し、全員で学びを共有してくださっている企業も現在多くあります。ご活用ください。
テキスト、修了証
復習がしやすい学び一覧表
東京両国の会場ビルからスカイツリー
両国は、国技館、江戸東京博物館などがある観光地です
サービスのプロを育てる人材育成術
～認めて励ますペップ式～
怒らず、叱りもせず、スタッフが生き生きと自発的に働いてくれるようになる育成方法が分かります。
仕事がデキるゆえについ部下・後輩に厳しくなってしまうあなたを楽にするセミナーでもあります。
このセミナーで学ぶ主な内容
○行動科学的で“分かりやすい教え方”
〇指導者としての心のあり方
○働く人のモチベーションが高い組織の創り方
〇怒らない、叱らない、フィードバックという方法
〇新人の心理
〇認めて励ますペップ式（スパルタ式卒業）
ディズニーリゾートでも活用されている（アメリカで昔から研究されてきた）行動科学的な教え方、相手を敬い大切にする日本人本来の精神で人を気持ち良く成長させる方法を学びます。
修了証と簡単に復習ができる学び一覧表を差し上げます。
教育担当でなくともどなたでもお申し込みいただけます。
修了生の感想は受講者の声のページでご覧になれます。
人を育てることは、何にも勝る最大の社会貢献です。自社だけでなく、未来の日本を支えていく人を育てることになります。人間の心理をとらえ、行動科学にのっとった原則・基礎を学びます。
習慣になれば、確実で即効性があり、想像を越える変化が起きるでしょう。人を成長させる喜びを味わってください。
| コーチ | 湯佐 弘子 |
|---|---|
| 日 時 | 3月11日（水）・3月12日（木） 受付中 5月14日（木）・5月15日（金） 受付開始しました 7月6日（月）・7月7日（火） 開催予定 時 間 1日目：午前10時30分～午後6時00分 2日目：午前9時30分～午後5時00分 *飛行機・新幹線で遠方からお越しになる方のために時間設定に配慮しています。 ↓2日間の内容がダウンロードできます プログラム |
| 会 場 | 東京: 両国 （最寄り駅:JR／大江戸線両国駅） お申し込み後に詳細をお知らせいたします。 |
| 受講費 | 通常受講費 ￥58,000（税込） 冬割￥48,000（税込） ただ今受付中のすべての回に適用されます 1day版 修了生の方￥34,000（税込） このセミナーの短縮版である「社員教育の基本」「モチベーションが上がる教える技術＆育てる心」を受講ずみの方の価格です。 再受講2日間￥24,000（税込） 「サービスのプロを育てる技術（2日間）」を受講したことのある方の価格です。 ＊クレジットカード払いができます。 |
| 備 考 | ＊このセミナーは、男女ともに幅広い年代の方が受講しています。 新卒者、20代前半向けではありません。 ＜下記該当者は受講できません＞ ・接遇等の研修講師 ・接遇等の社外講師をすることのある方 ・研修/コンサルタント会社に所属している方 |
| 定 員 | 8名程度 |
あなたの教え方が変わるとスタッフが変わります。
修了生がスタッフに起こした変化
〇心からの笑顔があふれ明るくなった
〇意欲的、積極的になった
〇接遇・サービスが良くなったとお客様から喜ばれている
○お客様、リピーターが増えている
○辞める人が減り、定着率が上がっている
学ぶ順番は、変更する場合があります。
| Step1（1日目） | 主な内容 |
|---|---|
| アンテナを立てよう 他の人に望むこと |
目標設定の意義 思いやりの意義 |
| 働く人の心理研究 |
高い水準の成果がを上げる人間の状態とは 理想の環境の創り方 配慮すべきは何か 上司の重要な仕事 |
| 行動科学 | 働く人のモチベーションを引き出す３つの条件 ３つ揃えば必ず本気になる 本気を維持し続ける方法 自ら動き出す基盤を提供する これを教えておけば自分で考えられる 自分で判断できる |
| 人間の心理 | 相手の○○に配慮する 部下とのかかわり方 人が永遠に輝く育成方法 |
| ペップトークを活かす教え方 |
言葉は人にどう作用するのか 脳のはたき 指導の際の言葉のつかい方 |
| 信頼関係の築き方 | 具体的手法ロールプレイング |
| Ste2（2日目） | 主な内容 |
|---|---|
| 伝え方の基本 |
3つの原則 脳の限界を知っておこう 多重継続とは |
| 原則 1 |
簡潔に伝えるとは 練習 |
| 原則 2 | 具体的に伝えるとは 練習 |
| 原則 3 | 分かりやすいとは 練習 |
| 効果的な ロールプレイング |
自信をつけさせる ロールプレイング練習 |
| できるまでの ５つのステップ |
初心者から教え手になるまでの段階 チェックリスト活用方法 |
こちらのページからお申し込みくださいませ。
プロの接遇／接客／サービス／マナーとは何か？を知りたい方はマナーセンスの特長をぜひご覧ください。
無料メールセミナー サービスのプロが育つ話を予習にご活用ください。
部下のモチベーションを高める技術
～接し方と言葉がけ編～
経営者、管理職、マネージャー、リーダーのための3時間セミナー
＊「新年度前に部下への接し方を学びたいが、土日しか参加できない」という声にお応えし開催します！
「ダメと分かっていても、部下にどうしても厳しくなってしまう」
「辞められると困るので、言いたいことも言えずイライラする」という悩みを解決しませんか。
意欲的で、お客様から好感をもたれ、信頼される部下を育てる。すぐにできることをお伝えします。
＜このセミナーで学ぶ内容＞
1.人間に共通の心理を理解する。
2.良好な人間関係を築く自身の“あり方”を確立する。
3.意欲を引き出し、成長を加速させる言葉がけペップトークを身につける。
4.ディズニーリゾートなど成功している組織の上司は部下にどう接しているのかを知る。
目指すのは、どんな問題も解決し、どんな障害も乗り越え、どんな課題にもともに助け合い、励まし合ってチャレンジしていくワンチームを創ることです。
| コーチ | 湯佐 弘子 |
|---|---|
| 日 時 | ＊3月15日（日）追加開催 午後1時30分～午後4時30分 受付開始しました ＊3月28日（土） 午後1時30分～午後4時30分 受付中 |
| 会 場 | 東 京 最寄り駅:JR「両国駅」／大江戸線「両国駅」 お申し込み後に詳細をお知らせいたします。 |
| 受講費 | 通常受講費￥18,000（税込） 冬割￥16,000（税込） サービスプロフェッショナル修了生 ￥8,000（税込） ＊お申し込み連絡欄に「サービスプロフェッショナル修了生」とご入力ください。 内容はサービスプロフェッショナルの復習になります。 |
| 備 考 | ＜下記該当者は受講できません＞ ・接遇等の研修講師 ・接遇等の社外講師をすることのある方 ・研修/コンサルタント会社に所属している方 |
| 定 員 | 6名程度 |
| 項目 | 主な内容 |
|---|---|
| 部下の心にスィッチを 入れる 上司の行動 |
理想のリーダー３つの条件 まねよう！ウォルトディズニーの習慣 部下は自分の鏡 親しき部下にも礼儀あり 究極目指すのは○○を高めること |
| 人間に共通の心理を 尊重する |
100歳を過ぎても一生求め続ける感情とは TDRキャストはなぜしあわせそうなのか 甘やかさず成長させるには 厳しく言わないとやらない？ ほめると勘違いする？ 上司が実践○〇〇○マネジメント |
| 意欲を引き出す言葉がけ ペップトーク |
言葉がけで人は変わるのか？ 成功者がかけられ続けた言葉とは 名コーチ、育て上手な上司の言葉がけ 知らずにかけている呪いの言葉 やる気を削ぐ言葉 スパルタ式はなぜ時代に合わないのか 意欲を引き出すペップトークのコツ シーンを想定して練習しよう |
こちらのページからお申し込みいただけます。
不明な点、ご質問につきましてはお気軽にお問い合わせくださいませ。
